煤矿机电系统主要设备管理办法

第一章  总  则

第一条大力发扬工匠精神，实现机电专家及技术人才的共享，补齐机电专业人才短缺的短板

，提升机电设备采购选型的科学性

，提高故障诊断
、事故处理的准确性、及时性
，为煤矿各系统安全高效运行提供技术保障和服务
，特成立煤矿机电系统主要设备专家组
。

第二条煤矿机电系统主要设备专家组的工作，在分管机电的副总经理领导下开展。

第二章  组织机构

第三条专家组领导组

组长：分管机电副总经理

常务副组长

：机电动力部部长

副组长：机电动力部、机电设备管理中心
、煤机装备4S中心及各矿（公司）分管负责人

第四条专家组按地面供电、大型固定设备、井下机电等主要设备类型分为44个专业小组，成员由外部专家和内部机电矿长、机电副总
、队组技术人员
、技能大师
、技术能手及包机人员组成
。每个小组由20名成员组成
，具体名额根据主要设备类型综合情况具体确定

。

第五条专家组办公室设在机电动力部，具体负责落实领导组的相关安排
、日常工作的协调
、联络及其它相关事宜。

第三章  职  责

第六条领导组职责：

一、指导煤矿主要机电设备技术创新、把控科技发展动向，对的煤矿机电系统重大投资决策提出建议和意见；

二、组织煤矿机电重大技术改造项目论证、对安排的工作进行部署和推进；

三、调研制约煤矿机电专业安全生产的重点、难点和关键性技术难题，提出解决方案；

四、指导煤矿机电人才培养规划及对外学术交流等工作，对专业小组日常工作进行指导。

第七条专业组职责

一、参与煤矿机电系统、设备的事故应急、故障处理、隐患排查，完成领导组安排的工作任务

；

二
、参与煤矿主要机电设备的选型

、技术方案论证、技术参数审查
、招标采购过程技术把关等
；

三、跟踪国内外煤矿机电新技术的发展方向，必要时进行考察；

四
、开展煤矿机电新、新技术、新工艺、新材料的推广应用及技术服务。

第四章  专家组成员选聘办法

第八条专家组成员由外部专家和内部专家组成。外部专家由领导组负责选聘，内部专家成员由常务组长牵头
，相关副组长把关选聘，外部专家聘期一到两年，内部专家聘期一般为一年，必要时根据具体情况确定。

第九条外部专家以煤机装备研究院引进和聘任人员为主，必要时补充国内煤矿机电行业、领域内的专家和学者。

第十条内部专家从目前从事煤矿机电管理、检修维护的机电矿长、机电副总、技术主管、队组技术人员、技能大师、技术能手及包机人员中选聘，每年12月底前进行补充和调整
。

第五章  附  则

第十一条专家组成员要积极完成领导组安排的任务，从有利于煤矿机电发展方向开展工作
。

第十二条本办法自发布之日起执行，本办法由机电动力部负责解释。